RPA – konieczność czy moda?
Szanowni Państwo,
wdrażanie w firmie Robotic Process Automation (RPA) wiąże się z licznymi wyzwaniami. Praktyka pokazuje, że zrozumienie tematu, dobre przygotowanie i współpraca z rzetelnym partnerem są kluczem do bezproblemowego przejścia całego projektu.
Zapraszamy na spotkanie, na którym podzielimy się z Państwem naszą wiedzą, doświadczeniem i dobrymi praktykami, zdobytymi w trakcie projektów wdrożeniowych. Pokrótce przedstawimy, jak RPA zmienia wiele obszarów w funkcjonowaniu przedsiębiorstwa. Będzie również możliwość zadania pytań i porozmawiania w kuluarach przy pysznej kawie.
Data: 9. października 2019 r., 10:00 – 12:30
Miejsce: The Heart, Sala C, Pl. Europejski 1, 00-844 Warszawa
Udział w spotkaniu jest bezpłatny.
Liczba miejsc jest ograniczona.
Spotkanie będzie prowadzone w języku polskim.
Organizatorzy dołożą wszelkich starań, aby śniadanie biznesowe odbyło się zgodnie z prezentowanym programem, jednak zastrzega się możliwość częściowych zmian.
Informacji udzielają: Agnieszka Brzękowska, Communication Assistant, email: agnieszka.brzekowska@digitalworkforce.com, kom. 692 620 772 oraz Michał Żurawski, Key Account Manager, michal.zurawski@digitalworkforce.pl, kom. 606 825 855
Kinga Chelińska-Barańska, Country Manager Digital Workforce Wiktor Doktór, CEO Pro Progressio – moderator
Kinga Chelińska-Barańska, Country Manager Digital Workforce
Daniel Korbus, Członek Zarządu XBS Logistics SA
Wiktor Doktór, CEO Pro Progressio – moderator
Elwira Pyk, Akademia Leona Koźmińskiego
12:15 – 12:30 Sesja pytań i odpowiedzi
Rejestracja:
[mc4wp_form id=”4595″]
Najświeższe informacje
PRELEGENCI
Pro Progressio
Wiktor Doktór
Wiktor Doktór jest wybitnym ekspertem branży outsourcingu i specjalizuje się w wielu obszarach związanych z nowoczesnymi usługami dla biznesu, włącznie z BPO, R&D, ITO, Call Contact Center oraz tematyką nearshoringu i offshoringu. Jest prezesem Pro Progressio – organizacji zajmującej się doradztwem i konsultingiem z zakresu nowoczesnych usług dla biznesu. Wiktor należy do grona najważniejszych osobowości outsourcingowych w Polsce i wielokrotnie był nagradzany za swój wkład w rozwój sektora usług dla biznesu w Polsce. Wiktor wraz z Pro Progressio są Partnerami dla Niemieckiego Stowarzyszenia Outsourcingu, IAOP, Global Sourcing Association i innych międzynarodowych organizacji outsourcingowych. Jest wydawcą OutsourcingPortal oraz magazynu Outsourcing&More, organizatorem cyklu konferencji BSS Tour, dorocznej konferencji BSS Forum oraz Gali Outsourcing Stars.
Uniwersytet Łódzki
Dominika Kaczorowska-Spychalska
Dominika Kaczorowska-Spychalska jest doktorem nauk ekonomicznych w zakresie nauk o zarządzaniu. Pracuje jako wykładowca na Uniwersytecie Łódzkim, pełniąc przy tym funkcję eksperta uczelni w obszarze technologii cyfrowych, w szczególności sztucznej inteligencji (AI) i Internetu Rzeczy (IoT) oraz ich implikacji w biznesie. Pasjonuje ją wpływ tych technologii na zachowania człowieka (Homo Cyber versus Homo Roboticus) oraz zakres i charakter interakcji między nim a technologią (Human-to-Machine, Machine-to-Human). Tej tematyce poświęcony jest jej autorski program „Inteligentne technologie i człowiek” który współprowadzi na portalu TuŁódź. Jest członkiem Polskiego Towarzystwa Badaczy Rynku i Opinii (PTBRiO) oraz Polskiego Naukowego Towarzystwa Marketingu.
W 2018 roku reprezentowała Polskę podczas Konferencji Państw Grupy Wyszechradzkiej "V4 Conference on Artificial Intelligence" (Workshop Session: Societal challenges and labour market impacts by AI), a także była w grupie ekspertów zewnętrznych Ministerstwa Cyfryzacji zaangażowanych w prace nad przygotowaniem „Założeń do strategii AI w Polsce”. Zasiada w jury konkursu Smart City Business Award, organizowanego w ramach targów Smart City Expo, przyznającego nagrody za najlepsze i najbardziej innowacyjne rozwiązania z zakresu Smart City. Jest autorką (w części współautorką) prawie 60 publikacji wydanych zarówno w wydawnictwach polskich, w tym czasopismach branżowych skierowanych do praktyków, jak i w zagranicznych. Ściśle współpracuje również z biznesem. We wszystkich podejmowanych przez siebie aktywnościach propaguje kwestie roli transformacji cyfrowej i związanych z nią inteligentnych technologii w wymiarze biznesowym i społecznym.
Digital Workforce
Kinga Chelińska Barańska
Kinga Chelińska-Barańska – pełni obecnie rolę Country Mangera w firmie Digital Workforce z siedzibą w Łodzi odpowiadając za polskie centrum usług RPA, IPA oraz AI. Z powodzeniem kieruje stale rosnącym zespołem certyfikowanych konsultantów RPA oraz kieruje wdrażaniem i utrzymaniem kompleksowych rozwiązań cyfrowych. Posiada ponad 10-letnie doświadczenie w branżach finansowych, bankowości oraz międzynarodowych organizacjach usług wspólnych. Zajmowała różne stanowiska w wielu jednostkach biznesowych, a doświadczenie budowała na polach zarówno operacyjnych, taktycznych jak i strategicznych.
Kinga dołączyła do DWF w połowie 2017. Uczestniczyła w wielu międzynarodowych inicjatywach projektowych na dużą skalę. W swojej pracy skupia się na człowieku i Jego absorbcji do zmian w połączeniu z transformacją cyfrową dużych organizacji. Interesuję się rozwiązaniami RPA, IPA, AI, adaptacją chmury, IoT, mobilnością i cyberbezpieczeństwem w połączeniu ze strategią błękitnego oceanu i myśleniem Agile.
XBS Logistics SA
Daniel Korbus
Daniel Korbus - Część kariery zawodowej ( 1999 – 2013) związana z bankowością przedsiębiorstw w kilku bankach ( Bank Handlowy, Citibank, BPH, Raiffeisen, Kredyt Bank, DNB NORD, BZ WBK).
Od 2013 Członek Zarządu LDP Logistics Distribution Partners sp. z o.o. ( spółka w 2014 roku dołączyła do XBS Group).
Od 2015 pełni w grupie funkcję Dyrektora odpowiedzialnego za obszar BPO i IT. Od 2016 odpowiada również za Dział Transportu.
W 2018 powołany do Zarządu XBS Logistics SA.
XBS Logistics SA jest operatorem Supply Chain BPO ( www.xbsgroup.pl).
Uniwersytetu Warszawskiego
Elwira Pyk
Elwira Pyk - Absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego na Wydziale Prawa i Administracji oraz podyplomowych studiów na Wydziale Socjologii Uniwersytetu Warszawskiego w obszarze Zarządzania Zasobami Ludzkimi i Zbiorowymi Stosunkami Pracy. Absolwentka MBA Akademii Leona Koźmińskiego.
Praktyk biznesowy, posiadający 20-letnie doświadczenie jako HR Manager oraz Change Manager (najważniejsze zrealizowane projekty to: start-up Coffeeheaven, restrukturyzacja Zelmer S.A., HR Project Manager/Change Agent odpowiedzialna za połączenie Opek Sp. z o. o. oraz Federal Express).
Obecnie doktorantka Akademii Leona Koźmińskiego w Katedrze Badań Ilościowych i Zastosowania Informatyki pod opieką naukową Prof. dr hab. Witolda Bieleckiego. Od 4 lat prowadzi badania związane z wpływem wdrożenia Inteligentnej Automatyzacji na efektywność organizacji z obszaru SSC/BPO.
WIĘCEJ AKTUALNOŚCI
Digital Workforce, dostawca rozwiązań RPA, uhonorowana Polską Nagrodą Inwestorów FDI
Nagroda dla największego skandynawskiego inwestora w roku 2017 trafiła do firmy Digital…
Czytaj więcejDigital Workforce wyznacza Country Managera w polskim biurze
Digital Workforce pierwotnie otworzyło oddział w Łodzi by wspierać polskie centra obsługi swych…
Czytaj więcejDigital Workforce wchodzi w partnerstwo z UiPath, by oferować klientom szerszy zakres usług robotyzacji procesów (RPA) z chmury
Digital Workforce wchodzi w partnerstwo z UiPath, by oferować klientom szerszy zakres…
Czytaj więcejDigital Workforce pozyskał 3 miliony EUR z dofinansowania dla Cognitive Solutions and Overseas Expansion
Digital Workfore, najszybciej rozwijająca się w dziedzinie automatyzacji procesów, skandynawska firma, zatrudniająca…
Czytaj więcej