ROZWIĄZANIA INTELIGENTNEJ AUTOMATYKI
Digital Workforce dostarcza rozwiązania z dziedziny Inteligentnej Automatyzacji Procesów dla szerokiej gamy firm i funkcji. Identyfikując specyficzne dla branży problemy i potrzeby, możemy proaktywnie oferować naszym klientom inteligentne rozwiązania.
SEKTORAMI:
BANKOWOŚĆ
Digital Workforce współpracowało z pionierskimi organizacjami z branży bankowej w celu zautomatyzowania ich procesów, co przyniosło im znaczne oszczędności, lepsze doświadczenie klientów i przewagę konkurencyjną.
UBEZPIECZENIA
Od samego początku Digital Workforce skupiało się na dostarczaniu solidnych wyników w sektorze ubezpieczeniowym - poprawa jakości obsługi klienta, krótszy czas przerobu, znaczne oszczędności i zwiększona przewaga konkurencyjna.
PRODUKCJA I LOGISTYKA
Companies with an automation strategy find potential for efficiencies whether they move material or manufacture it. RPA can assist your organization to focus on core expertise while reducing costs and increasing timeliness, accuracy and flexibility.
SEKTOR PUBLICZNY
Przekształcanie usług w celu zapewnienia doskonałości i bezpieczeństwa przy obecnym poziomie zatrudnienia i budżetu jest wspólnym wyzwaniem, przed którym stoją organizacje sektora publicznego, od gmin po ministerstwa. Pracownicy cyfrowi to elastyczne i wydajne rozwiązanie problemu.
SERVICESUSŁUGI
Firmy ze wszystkich sektorów wdrażają Inteligentną Automatyzację w ramach swojej strategii cyfrowej transformacji, aby poprawić zgodność i jakość przy jednoczesnym obniżeniu kosztów.
SŁUŻBA ZDROWIA I POMOC SPOŁECZNA
Istnieje ogromny potencjał, zarówno w procesach administracyjnych, jak i klinicznych w zakresie automatyzacji służby zdrowia i pomocy społecznej. Głównym powodem, dla którego nasi klienci inwestują w automatyzację jest możliwość przeznaczenia większej liczby godzin na bardziej znaczącą pracę, zwiększenie bezpieczeństwa pacjentów i poprawę jakości.
By function:
IT
RPA jest lepszą alternatywą dla integracji, ponieważ nie wymaga integracji systemu informtycznego ani aktualizacji starszego systemu.
FINANSE I KSIEGOWOŚĆ
Szacuje się, że poprzez ograniczenie wykonanywanych ręcznie i powtarzalnych zadań zrobotyzowana automatyzacja procesów w finansach i księgowości ma potencjał automatyzacji wynoszący 44%.
HR I LISTA PŁAC
Podczas, gdy robot wykonuje powtarzalne, ręczne zadania, dział HR może skupić się na bardziej strategicznej pracy, doświadczeniu pracowników i wartościowej interakcji między pracownikami.
OBSŁUGA KLIENTA
Firmy z różnych branż wdrażają Inteligentną Automatyzację w ramach strategii transformacji cyfrowej, aby stać się bardziej wydajnymi, poprawić obsługę klienta i zwiększyć przychody.