![sustainability-report-year2023 sustainability-report-year2023](https://digitalworkforce.com/wp-content/uploads/2024/05/sustainability-report-year2023.jpg)
Digital Workforce Services Oyj:n vastuullisuusraportti 2023 on julkaistu
Lehdistötiedote 24.5.2024
Digital Workforce Services Oyj, johtava liiketoimintaprosessien automatisoinnin palveluyhtiö, on julkaissut ensimmäisen vastuullisuusraporttinsa. Tämä on osoitus yhtiön sitoutumisesta avoimuuteen, vastuullisuuteen ja kestävään kehitykseen.
Vastuullisuusmatkan aloitus
Vastuullisraportti pitää sisällään yhteenvedon Digital Workforcen vastuullisuuskehityksestä vuonna 2023. Ensimmäisen raporttimme tavoitteena on tiivistää yrityksemme tärkeimmät vastuullisuusteemat ja vaikutukset YK:n kestävän kehityksen tavoitteiden mukaisesti. Jatkossa tavoitteenamme on yhdessä henkilöstömme kanssa edistää vastuullisuusaloitteita määrätietoisin askelin ja raportoida edistymisestä vuosittain.
Merkityksellinen automaatio yhtiön ytimessä
Digital Workforce haluaa profiloitua vahvasti merkityksellisen automaation tekijänä. Missiomme on automatisoida tietotyön prosesseja, jolloin ihmisten aikaa vapautuu arvokkaampaan työhön. Erityisen selkeästi tämä korostuu terveydenhuollon näkökulmasta, jossa asiakkaamme pystyvät ratkaisujemme avulla vapauttamaan hoitohenkilöstön aikaa potilastyöhön ja siten parantamaan hoidon laatua ja potilaiden elämää.
Vastuullisuuden teemat
Vastuullisuusohjelmamme keskittyy useiden keskeisten teemojen ympärille:
Sosiaalinen vastuu: Hyvinvoiva ja osaava henkilöstö on Digital Workforcen vastuullisuuden ytimessä. Tarjoamme kaikille työntekijöillemme mm. joustavat työajat, mahdollisuuden etätyöhön, vapaa-ajan etuja ja työhyvinvointia tukevat palvelut kunkin maan käytäntöjä noudattaen sekä varmistamme, että kaikilla on yhtäläiset mahdollisuudet kehittää osaamistaan ja edetä urallaan.
Hyvä hallintotapa: Noudatamme tiukkoja hyvän hallintotavan käytäntöjä. Hallintorakenteemme varmistaa avoimuuden, vastuullisuuden ja eettisen toiminnan kaikilla organisaatiomme tasoilla. Tietoturva ja tietosuoja ovat meille tärkeitä ja tästä osoituksena olemme saavuttaneet arvostetun ISO 27001 -sertifikaatin.
Ympäristövastuu: Keskitymme pienentämään hiilijalanjälkeämme, optimoimaan energiatehokkuutta ja edistämään kiertotaloutta esimerkiksi pidentämällä laitteidemme käyttöikää, parantamalla kierrätystoimia ja hyödyntämällä pilvipalveluja Outsmart-palveluidemme toimittamisessa, mikä vähentää paikallisten palvelimien ympäristövaikutuksia.
”Ensimmäinen vastuullisuusraporttimme on tärkeä etappi Digital Workforcelle, kun otamme vastuullisuuden entistä enemmän osaksi liiketoimintastrategiaamme ja toimintaamme. Sitoutumisemme merkitykselliseen automaatioon edistää paitsi liiketoiminnan menestystä, mutta vaikuttaa myös myönteisesti yhteisöihin, joita palvelemme, erityisesti terveydenhuoltosektorilla. Vastuullisuuspyrkimyksiemme ytimessä on hyvinvoiva ja osaava henkilöstö. Pyrimme luomaan ympäristön, jossa jokainen työntekijä voi kehittyä, kasvaa ja omaksua jatkuvan oppimisen. Kuuntelemalla aktiivisesti työntekijöitämme ja mukauttamalla käytäntöjämme heidän palautteensa perusteella varmistamme, että jokaisen yksilöllisyyttä arvostetaan ja kunnioitetaan. Tämä raportti on osoitus sitoutumisestamme vastuullisen tulevaisuuden rakentamiseen”, sanoo Jussi Vasama Digital Workforcen toimitusjohtaja.
Tutustu vuoden 2023 vastuullisuusraporttiin verkkosivuillamme https://digitalworkforce.com/fi/sijoittajat/vastuullisuus/
Lisätietoja
Jussi Vasama, toimitusjohtaja
Digital Workforce Services Oyj
jussi.vasama@digitalworkforce.com
Digital Workforce Services on maailman johtavia liiketoimintaprosessien automatisointiin tarkoitettujen palveluiden ja teknologiaratkaisujen tarjoajia. Digital Workforce Outsmart -palvelujen ja -teknologia-alustan avulla asiakasorganisaatiot voivat säästää kustannuksia, kiihdyttää digitalisaatiota, kasvattaa liikevaihtoa, parantaa asiakaskokemusta ja kilpailukykyä. Maailmanlaajuisesti yli 250 suurta asiakasta käyttää yhtiön palveluja ja teknologioita liiketoimintansa kehittämiseen automaation avulla. Yhtiö on perustettu vuonna 2015 ja sen palveluksessa on yhteensä yli 200 liiketoiminnan automaation ammattilaista Yhdysvalloissa, Isossa-Britanniassa, Irlannissa sekä Pohjois- ja Keski-Euroopassa. Digital Workforce on listattu Nasdaq First North Growth Market -markkinapaikalla. https://digitalworkforce.com