Robotiikkayhtiö Digital Workforce vahvistaa tekoälyosaamistaan ja nimittää Head of AI:n

Pohjoismaiden johtava robotiikkayhtiö Digital Workforce suuntaa kohti älykkäämpiä digityöntekijöitä ja uutta liiketoimintaa. Vastatakseen markkinoiden kasvavaan kysyntään robotiikkaa ja tekoälyä yhdistäville ratkaisuille yhtiö nimittää Head of AI:n, Gaurav Khullar, MBA, B.Eng..

Helsingissä toimivan Khullarin vastuulla on Digital Workforcen tekoälystrategian määrittely, kehitys ja toimeenpano. Khullar siirtyy Accenturelta, jossa hän toimi Senior Manager & AI Lead Data Science tehtävässä. Hänellä on vahvaa kokemusta keinoälyratkaisuista mm. personoituun asiakaskokemukseen, asiakasvaihtuvuuden ennakointiin sekä myynnin ja huoltovälien ennustamiseen aiemmista tehtävistään Nokialla, Microsoftilla, Tecnotreellä sekä muutamasta startupista, joita hän on ollut perustamassa. Hän on työskennellyt mm. koneoppimisen, luonnollisen kielen käsittelyn, suosittelujärjestelmien ja syväoppimisen teknologioilla.

– Asiakkaistamme on tullut taitavia käyttämään robotiikkaa tuottavuuden ja laadun parantamisessa. Ohjelmistorobotiikan hyödyntäminen kasvaa nopeasti, mutta samaan aikaan uusia oppivia ja älykkäitä teknologioita nousee esiin. Toivotamme ilahtuneina Gauravin tervetulleeksi Digital Workforceen, hän tuo tiimiimme uniikkia, moninaista ja käytännön kokemusta tekoälyteknologioista ja liiketoiminnasta, toteaa Jukka Virkkunen, yksi Digital Workforcen perustajista.

– Ohjelmistorobotiikka tai digityöntekijät, joksi me sitä kutsumme, toimii täydellisesti sääntöpohjaisissa tietotyön rutiinitehtävissä. Yhdistämällä tämä koneoppimiseen ja muihin tekoälyteknologioihin organisaatiot voivat automatisoida yhä monimutkaisempia tehtäviä ja vapauttaa ihmisten aikaa strategisempaan työhön. On todella innoissani tästä ainutlaatuisesta mahdollisuudesta määritellä ja luoda tätä tulevaisuutta yhdessä Digital Workforcen kanssa, selvittää Khullar.

Digital Workforce on automatisoinut yli 500 tietotyön prosessia yrityksen perustamisesta vuonna 2015 lähtien. Digital Workforce oli maailman ensimmäisiä yhtiöitä, joka alkoi tarjoa teollisen tason ohjelmistorobotiikkaa, robot-as-a-service, pilvipalveluna. Digityöntekijät auttavat isoja organisaatioita käsittelemään, luokittelemaan ja keräämään tietoa läpi toimialojen ja toimintojen. Tekoälyllä varustettuina niistä tulee älykkäämpiä ja autonomisempia sekä kyvykkäitä ongelmien ratkomiseen, suunnitteluun sekä tiedon ja näkemysten tuottamiseen.

– Tekoälyn ja koneoppimisen algoritmeja voidaan käyttää, kun on tiedossa määritelty liiketoimintaongelma sekä riittävästi soveltuvaa dataa ongelman ratkaisemiseksi – nämä ovat kaikkien tekoälyratkaisujen ainesosat. Ajatellaan esimerkiksi autokolaria, jo nyt osa vakuutuskorvausvaatimuksen prosessista on automatisoitu ohjelmistorobotiikalla. Tekoälyn avulla botit voidaan opettaa analysoimaan kolaripaikan valokuvia, työtä jota tällä hetkellä tekee ihmiset. Mahdollisuuksia on loputtomasti, mutta kaiken pitää lähteä bisnestarpeesta, kertoo Khullar.

Yhteydenotot

Jukka Virkkunen, Partner, Digital Workforce, +358 50 670 47, jukka.virkkunen@digitalworkforce.fi
Gaurav Khullar, Head of AI, Digital Workforce, +358 50 482 1216 gaurav.khullar@digitalworkforce.fi

Digital Workforce

Digital Workforce on Pohjoismaiden johtava palveluyhtiö, joka on erikoistunut teollisen tason älykkääseen ohjelmistorobotiikkaan. Oppivat digityöntekijämme automatisoivat tietotyön prosesseja suurissa

organisaatioissa vapauttaen ihmisten aikaa arvokkaampaan työhön. Digityöntekijöiden käyttöönotto ei edellytä muutoksia nykyisiin tietojärjestelmiin. Digital Workforce perustettiin kesällä 2015 ja yhtiö työllistää tällä hetkellä yli 150 älykkään prosessiautomaation asiantuntijaa Suomessa, Ruotsissa, Norjassa, Tanskassa ja Puolassa. www.digitalworkforce.com