Kundcase: Robotics hos Nordea – Från småskalig pionjär till 300 robot-kollegor

Den digitala transformationen pågår för fullt. Robotics är ett verktyg i digitaliseringslådan och en megatrend som innebär ett paradigmskifte där digital arbetskraft förändrar arbetsprocesser, synen på arbete och vilka kompetenser som behövs. Företag som implementerat RPA i sina arbetssätt har sett stora vinster. Rätt använt blir RPA ett strategiskt affärsutvecklingsverktyg som kan transformera verksamheten i grunden och ger möjlighet att erbjuda nya tjänster.

Trender, inspiration och digital medarbetare i praktiken
Morgonen inleds av Kenneth Tellebo från Digital Workforce, som berättar vad RPA är, hur utvecklingen ser ut i Sverige, kortsiktiga och långsiktiga trender och vad framtiden har att erbjuda.

Robotics hos Nordea – Från småskalig pionjär till 300 robot-kollegor
Nordea startade tidigt med RPA teknologin m.h.a. Blue Prism och har under de 3 senaste åren utvecklat detta från små decentraliserade piloter till en av de största RPA-fabrikerna i Norden.
De 300 digitala medarbetarna hanterar idag 2,1 miljoner transaktioner i 300 robotiserade processer. Detta ger vinster för banken i form av ökad regelefterlevnad, snabbare respons till kunder, högre transparens i processerna, snabb och flexibel hantering vid förändring i transaktionsvolymer, och sist men inte minst, mer tid för medarbetarna på Nordea till att möta sina kunder. På detta frukostseminarium kommer ”Nordea Center of Excellence” att dela med sig av reflektioner från sin RPA-resa, vad man lärt, framgångar och utmaningar… samt de många utestående aktiviteter som kvarstår för att ytterligare skapa framgång.

Anmäl dig nu!

[mc4wp_form id=”2781″]

By submitting this form you agree that we may contact you in a manner as describribed in our privacy policy.

The post Frukostseminarium om RPA och Digitala medarbetare – Kundcase – Robotics hos Nordea appeared first on Digital Workforce.

Kundcase: Skandia berättar hur Robotics transformerar deras verksamhet

Tid: 9:e november kl 08.30-10.00, frukost serveras ifrån 08.00
Plats: Scandic Crown, Polhemsplatsen 3, Göteborg

Den digitala transformationen pågår för fullt. Robotics är ett verktyg i digitaliseringslådan och en megatrend som innebär ett paradigmskifte där digital arbetskraft förändrar arbetsprocesser, synen på arbete och vilka kompetenser som behövs. Företag som implementerat RPA i sina arbetssätt har sett stora vinster. Rätt använt blir RPA ett strategiskt affärsutvecklingsverktyg som kan transformera verksamheten i grunden och ger möjlighet att erbjuda nya tjänster.

Trender, inspiration och digital medarbetare i praktiken

Morgonen inleds av Kenneth Tellebo från Digital Workforce, som berättar vad RPA är, hur utvecklingen ser ut i Sverige, kortsiktiga och långsiktiga trender och vad framtiden har att erbjuda.

Tiina Leivo, Head of Healthcare berättar därefter om utvecklingen och tillämpningen av RPA och AI inom Hälso- och sjukvård och hur man där implementerat digitala medarbetare och hur detta transformerat verksamheter.

Skandias Chef för Kundcenter Risk och Hälsa Maria Bofeldt berättar därefter om bolagets resa från förstudie till implementerade digitala medarbetare och hur detta effektiviserat deras verksamhet. Maria delar Skandias erfarenheter kring hur man kommer igång med RPA, förvaltningsmodell och hur de skalat upp sitt RPA initiativ.

Vi får också en demonstration av hur en digital medarbetare fungerar i praktiken.

Anmäl dig nu!

[mc4wp_form id=”2765″]

By submitting this form you agree that we may contact you in a manner as describribed in our privacy policy.

The post Frukostseminarium om RPA och Digitala medarbetare – Kundcase Skandia och Esbo kommun hemsjukvård appeared first on Digital Workforce.

Kundcase: Järfälla kommun berättar hur Robotics transformerar deras verksamhet

Tid: 25:e oktober kl 09.00-10.00

Den digitala transformationen pågår för fullt. Många kommuner sliter med hur man ska klara det kommunala uppdraget med växande befolkning, fler lagkrav och medborgarnas förväntan på mer och snabbare service utan att höja skatten och anställa fler.

Robotics är ett verktyg i digitaliseringslådan och en megatrend som innebär ett paradigmskifte där digital arbetskraft förändrar arbetsprocesser, synen på arbete och vilka kompetenser som behövs. Företag som implementerat RPA i sina arbetssätt har sett stora vinster. Rätt använt blir RPA ett strategiskt affärsutvecklingsverktyg som kan transformera verksamheten i grunden och ger möjlighet att erbjuda nya tjänster.

Trender, inspiration och digital medarbetare i praktiken

Morgonen inleds av Kenneth Tellebo från Digital Workforce, som berättar vad RPA är, hur utvecklingen ser ut i Sverige, kortsiktiga och långsiktiga trender och vad framtiden har att erbjuda.

Järfälla kommuns verksamhetsutvecklare Zara Bengtsson berättar därefter om kommunens implementation av RPA från förstudie, och val av processer till implementerade digitala medarbetare och hur detta påverkar deras verksamhet. Zara delar kommunens erfarenheter kring hur man kommer igång med RPA, förvaltningsmodell och hur de planerar att skala upp sitt RPA initiativ. Vi får också en demonstration av hur en digital medarbetare fungerar i praktiken.

Anmäl dig nu!

The post Webinar om RPA och Digitala medarbetare – Kundcase Järfälla kommun appeared first on Digital Workforce.

Sedan starten har Digital Workforce transformerat affärsprocesser med digitala medarbetare genom Robotic Process Automation. Företaget har Automatiserat över 800 processer och visat att det finns en enorm ROI genom att automatisera digitalt och regelbaserat arbete i stora organisationen i alla branscher. Genom machine learning och andra artificiell intelligens teknologier kan organisationer automatisera än mer komplexa uppgifter och använda ostrukturerad data som tal, bilder, text och sensordata som data källa.

”Kognitiva teknologier kommer ha en enorm påverkan på affärsprocesser, både genom att effektivisera befintliga processer och skapa nya. Vårt mål är att expandera vår innovativa, flexibla och kostnadseffektiva molnlösning till att även inkludera kognitiva teknologier. Genom att göra intelligenta och lärande digitala medarbetare tillgängliga för våra kunder kan de snabbt dra fördelar av dessa banbrytande teknologier i kombination med RPA” säger Heikki Länsisyrjä, en av grundarna till Digital Workforce.

“Vi har varit med och finansierat grundandet och expansionen av Digital Workforce från början och är nöjda med att fortsätta vårt investeringsåtagande. Företaget växer snabbt och har flest certifierade specialister inom intelligent automatisering anställda i norra Europa. Det är ett kompetent team med ett praktiskt tillvägagångssätt kring kognitiva teknologier på en snabbt växande marknad.“, säger Timo Ahopelto från Lifeline Ventures.

Digital Workforce har idag verksamhet i Finland, Sverige, Norge, Danmark och Polen. Med ytterligare investering kan företaget undersöka tillväxtmöjligheter på nya potentiella marknader.

Investerarna I denna runda är Capman Growth Fund tillsammans med tidigare investerare Leena Niemistö och Lifeline Ventures.

The post Digital Workforce expanderar internationellt med kognitiva lösningar appeared first on Digital Workforce.

Kundcase: PwC berättar hur Robotics transformerar deras verksamhet

Tid: 13:e september kl 08.30-10.00, frukost serveras ifrån 08.00
Plats: Scandic Continental, Vasagatan 22, Stockholm

Den digitala transformationen pågår för fullt. Robotics är ett verktyg i digitaliseringslådan och en megatrend som innebär ett paradigmskifte där digital arbetskraft förändrar arbetsprocesser, synen på arbete och vilka kompetenser som behövs. Företag som implementerat RPA i sina arbetssätt har sett stora vinster. Rätt använt blir RPA ett strategiskt affärsutvecklingsverktyg som kan transformera verksamheten i grunden och ger möjlighet att erbjuda nya tjänster.

Trender, inspiration och digital medarbetare i praktiken

Morgonen inleds av Kenneth Tellebo från Digital Workforce, som berättar vad RPA är, hur utvecklingen ser ut i Sverige, kortsiktiga och långsiktiga trender och vad framtiden har att erbjuda.
PWC:s Head of AI & Automation Marcus Henriksson berättar därefter om bolagets resa från förstudie till implementerade digitala medarbetare och hur detta transformerar deras verksamhet. Marcus delar PwC:s erfarenheter kring hur man kommer igång med RPA, förvaltningsmodell och hur de skalat upp sitt RPA initiativ.

Vi får också en demonstration av hur en digital medarbetare fungerar i praktiken.

Anmäl dig nu!

[mc4wp_form id=”1886″]

The post Frukostseminarium om RPA och Digitala medarbetare – Kundcase PwC appeared first on Digital Workforce.

Hur kan du förbereda dig och din befintliga personal på att ta emot en helt ny sorts medarbetare? Hur långt har andra kommit i utvecklingen och vilka lärdomar har de dragit? Vilka kommer att lyckas med den digitala förflyttningen? Hur påverkas din verksamhet och bransch av den nya digitala arbetskraften de närmaste 10 åren?

Trender, inspiration och digitala medarbetare i praktiken

Förmiddagen inleds av Kenneth Tellebo från Digital Workforce, som talar om vad RPA är, hur utvecklingen ser ut i Sverige, kortsiktiga och långsiktiga trender och vad framtiden har att erbjuda.

Vi får också en demonstration av hur en digital medarbetare fungerar i praktiken.

Välkommen!

Tid: 22:a mars kl 08.30-10.00 (frukost serveras i anslutning till skybaren ifrån 08.00)

Plats: Skybaren på Radisson Blu Royal Viking Hotel, Vasagatan 1, Stockholm
Hur: Kostnadsfritt. Anmälan via formulär nedan

[mc4wp_form id=”1886″]

The post Frukostseminarium om RPA och Digitala medarbetare 22:a mars appeared first on Digital Workforce.

Digitala Medarbetare (mjukvarurobotar) har använts med stor framgång och under lång tid i flera Europeiska länder.  På Universitetssjukhuset i Birmingham utför robotar idag motsvarande 500 heltidsanställdas rutinarbete. RPA befriar de anställda ifrån administrativt rutinjobb och medför ökad tid till patienter.

• Vad innebär RPA i praktiken?
• Erfarenheter ifrån andra Nordiska länder, vilka resultat ha uppnåtts?
• Hur införs Digitala Medarbetare?
• Vilka processer är lämpliga?
• Vi ger exempel på både kliniska och administrativa processer som har robotiserats i Norden
• Varför krävs CE märkning?
• Vilka trender finns på marknaden?

Tiina Leivo, MD PhD , kommer att dela och diskutera sina erfarenheter ifrån de Nordiska sjukvårdsområdena som redan infört digitala medarbetare .

Per Englund, Innovationsplatsen på Karolinska sjukhuset delar sina insikter om utmaningar och möjligheter som detta innebär för Svensk Hälso & sjukvård.

Till anmälan!

OM DIGITAL WORKFORCE

Digital Workforce är det enda företag som specialiserar sig inom tjänster för Intelligent Process Automatisering på en industriell skala. Våra intelligenta digitala medarbetare automatiserar processer för kunskapsbaserat arbete inom stora organisationer vilket frigör tid för de mänskliga medarbetarna att fokusera på mer värdeskapande arbete. Implementering av digitala medarbete kräver ingen förändring  av de existerande informationssystemen. Digital Workforce grundades sommaren 2015 och har för närvarande över 120 anställda IPA specialister i Finland, Sverige, Norge, Danmark och Polen.

www.digitalworkforce.com/sv/

The post Digitala Medarbetare (RPA) vad kan det innebära för svensk Hälso & Sjukvård? appeared first on Digital Workforce.

Torsdag den 21:a september kl 09.00 – 09.50

Digitala Medarbetare (mjukvarurobotar) införs i fler och fler företag och organisationer. På detta webinar diskuterar vi:
• Vad RPA innebär i praktiken?
• Hur införs Digitala Medarbetare?
• Kan det vara en molntjänst?
• Vilka processer är lämpliga?
• Hur har andra gjort och vilka resultat har uppnåtts?
• Vilka trender finns på marknaden?

Martin Sjögren, VD på Aditro kommer också att dela sina erfarenheter av RPA, och ge en insikt i hur de tänkte under sitt projekt men även hur de ser på fortsatt effektivisering.

Gör din röst hörd och få frågor besvarade under den direktsända Q&A-sessionen. Registrera och reservera din virtuella plats.

Till anmälan!

Webinaret är på svenska. Välkommen!

Digital Workforce

Digital Workforce är den enda nordiska organisationen som helt specialiserat sig inom RPA. Vi automatiserar repetitiva digitala administrativa uppgifter och frigör tid till att fokusera på mer värdeskapande aktiviteter. Digital Workforce grundades sommaren 2015 och har över 80 anställda RPA specialister i Finland, Sverige, Norge, Danmark och Polen.

The post Kostnadsfritt Webinar: Digitala Medarbetare (RPA) vad kan det innebära för din organisation? appeared first on Digital Workforce.

Hur vi får ut maximal nytta av digitala medarbetare i alla organisationer?

Torsdag Juni 8 kl 09.00 – 09.45

Diskussion angående automatisering av administrativa uppgifter, best practices och erfarenheter kring införande av RPA kommer att vara i fokus. Delta i vårt webinar med Folke Fernström från Skandia (Project Manager RPA) som delar med sig av sina erfarenheter och lärdomar inom RPA tillsammans med Kenneth Tellebo från Digital Workforce (Country manager) och Rob Woodward från Blue Prism (Pre-sales Consultant).

Gör din röst hörd och få frågor besvarade under den direktsända Q&A-sessionen.

Sessionen kommer att vara på Svenska med undantag av Rob som talar engelska.

Registrera och reservera din virtuella plats:

Till anmälan!

Digital Workforce Services

Digital Workforce är den enda nordiska organisationen som helt specialiserat sig inom RPA. Vi automatiserar repetitiva digitala administrativa uppgifter och frigör tid till att fokusera på mer värdeskapande aktiviteter. Digital Workforce grundades sommaren 2015 och har över 50 anställda RPA specialister i Finland, Polen och Sverige. www.digitalworkforce.se

Välkommen att delta i vårt Webinar!

The post [free webinar] Lär dig mer om RPA – Skandia och Blue Prism berättar appeared first on Digital Workforce.

Digital Workforce tillsammans med PWC arrangerade ett mycket välbesökt seminarium där RPA-pionjär och innovationsledare – Stephen Chilton från universitetssjukhuset i Birmingham talade om hur RPA på ett mycket effektivt sätt underlättar hanteringen av rutinuppgifter och frigör vårdpersonal för mer kvalificerade arbetsuppgifter.

Många intressanta talare och ett stort antal spännande möten under dessa dagar och vi kan inte annat än hålla med Dr Kenji Takeda föreläsare ifrån Microsoft AI & Research om att ”it’s not about the rise of the robots it’s all about ”The rise of the humans!” Robotar frigör människor bl.a. från tyngande administration.

Vi ses igen på Vitalis 2018!

Med vänlig hälsning / Best Regards

Mia Lenman
Sales Executive

The post Succe på Vitalis eHälsomöte för Digital Workforce appeared first on Digital Workforce.